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  • El orgullo de pertenecer a una comunidad de emprendimiento

    Enviado por Leonardo Maldonado el 18/06/2006 a las 10:30 PM
    Mi socio y gerente Rafael Panteon escribió en nuestra blogosfera interna este post que le voy a robar, sólo por el orgullo que me produce pertenecer a esta comunidad....

    Tenemos tantos motivos para estar orgullosos; En primer lugar, nuestra comunidad, que poco a poco se ha ido haciendo mas grande, diversa y valiosa. Lo que empezó siendo un lugar donde trabajar, hoy es un espacio donde cultivamos un modo de vida, amigos y un sello de compromiso con nuestro chile y su gente, sus empresas, su conversación. También nos enorgullece nuestra capacidad de porfiar en este estilo acogedor, (Leer más)
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  • Gestión del conocimiento colaborativa

    Enviado por Leonardo Maldonado el 09/05/2006 a las 10:53 PM
    En el blog de mi amigo Juan Carlos Lucas encontré una profunda reflexión sobre el impacto de las herramientas Web 2.0 en el mundo corporativo... les recomiendo el post  del cual quiero reproducir un pequeño extracto:

    Durante años, las grandes compañías han tirado un montón de dinero en sistemas de ordenadores que prometían automatizar la “gestión del conocimiento”. La mayoría de ese dinero se ha perdido. No importa cuan elegante tecnológicamente fuese su diseño, las “plataformas” y repositorios para la gestión del conocimiento tienden a colapsar rápidamente bajo el peso de su propia complejidad.

    Nicholas Carr - Is

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  • Debilidades del e-learning?

    Enviado por Leonardo Maldonado el 28/04/2006 a las 9:31 PM
    Recibí hoy un newsletter de Javier Martínez Aldanondo Gerente División Gestión del Conocimiento de Catenaria lo encontré realmente bueno, lo que no es de extrañar dado que le conozco a Javier... Quiero compartir un pedazo del texto....

    ¿Cómo prefieres aprender a jugar a tenis, con un profesor particular en una pista de tenis o compartiendo el profesor con 30 compañeros más y sentados en un aula? Cualquier educador admite que el modelo del aprendiz es infinitamente más efectivo pero sin embargo se ha abandonado no porque no sea la mejor opción sino por razones económicas. En el mundo

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  • Felicitaciones Alvaro !!!

    Enviado por Leonardo Maldonado el 27/04/2006 a las 1:22 AM
    Apareció ayer en el blog de mi socio y amigo  Paolo Colonnello la noticia respecto a la elección de  Alvaro Portugal en Gechs.

    ...quiero felicitar a mi querido amigo y socio Alvaro Portugal quien hoy ha sido elegido por amplia mayoria (más del 50% de los votos con 4 postulantes) como nuevo director de Gechs, la asociación de empresas de software de Chile. La misión de esta asociación es promover el desarrollo de la industria de software y servicios relacionados, buscando que sus empresas asociadas logren posicionar sus productos y servicios en el ámbito nacional e (Leer más)
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  • Emprender visto desde el 1800

    Enviado por Leonardo Maldonado el 26/04/2006 a las 8:36 PM
    Este lunes tuvimos nuestra clásica reunión interna en que nos juntamos para aprender juntos. Esta vez estuvo marcada por un cambio en el formato.... (a partir de ahora será un día completo al mes y ya no tres horas a la semana)... y un emotivo peregrinaje de todo el equipo a visitar nuestra nuevas oficinas...

    Mientras reflexionábamos sobre la libertad que trae el comprometerse en serio... mi socio Marcello Penna leyó este texto del 1800 en que su autor muestra como el emprendimiento surge solamente cuando existe el compromiso... me pareció impresionante... es de Goethe

    Hasta (Leer más)
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  • Internet es una habilidad para comunicarse !!!

    Enviado por Leonardo Maldonado el 23/04/2006 a las 11:31 PM
    Conocí de la existencia de Alec Oxenford a través de mi socio y amigo Juan Carlos Lucas y en el blog de Alec me encontré con este post

    Hace unos 10 días tuve una conversación interesantísima con 2 chicos en un barrio marginal de Buenos Aires (Adrián y Walter; 15 y 19 años). Hablamos 10 minutos sobre Internet. Los dos conocían Internet. Los dos habían navegado. Uno usaba frecuentemente el Internet. A los dos les gustaría navegar más y les gustaría estar mucho más conectados porque "es muy divertido", porque "hay de todo", "porque se puede hablar con (Leer más)
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  • El compromiso real con mi equipo

    Enviado por Leonardo Maldonado el 17/04/2006 a las 11:38 PM
    Como empresario muchas veces me he hecho la  pregunta sobre cómo cuidar "realmente " a mi equipo... y nos hemos rebanado los sesos con mis socios.... haciendo de nuestras empresas las mejores ofertas que somos capaces de crear para quienes trabajan en ellas...

    Por otro lado la misma inquietud me la han planteado mis clientes y los miembros de las gerencias de Recursos Humanos de las empresas en con las cuales trabajamos...

    A estas alturas la mejor respuesta que tengo es:...En un mercado laboral altamente volátil ... en el cual los roles, las habilidades y las (Leer más)
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  • Inauguramos el Jueves

    Enviado por Leonardo Maldonado el 07/04/2006 a las 11:20 PM
    El jueves 6 a las 7:30 inauguramos nuestra exposición...en Aragano como parte del Gallery Night que es una "inauguración-recorrido nocturno" por las galerías del circuito de Alonso de Córdova...

    Lo que expusimos fue el fruto del trabajo de este verano en el taller de Alejandro Balbontin....

    Claramente el pintar al lado del Alejo y en su taller me obligó a mejorar la calidad de lo que produje... aparecieron dimensiones que antes no habían ocurrido, me di libertades que no había vivido antes pero, al mismo tiempo tuve que asumir un rigor que no tenía....

    Definitivamente la única manera de (Leer más)
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  • La cultura organizacional es una torta de milhojas

    Enviado por Leonardo Maldonado el 04/04/2006 a las 11:04 PM
    En una conversación respecto a los cambios culturales que realizamos en nuestros clientes apareció esta metáfora que me parece particularmente reveladora...

    La cultura de una organización se va construyendo en base a la superposición de sentidos comunes que van imponiendo las distintas administraciones y el resultado final es la sumatoria de los vestigios de todas... vivir en la cultura resultante es como cortar una torta mil hojas y al comer un pedazo,  poder observar todas las capas que la componen.

    A diferencia de la torta... las capas de la cultura no tienen la obligación de ser (Leer más)
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  • Las comunidades son seres vivos !!!

    Enviado por Leonardo Maldonado el 02/04/2006 a las 11:07 PM
    Las comunidades, como todo lo vivo...
    - Crecen
    - Envejecen
    - Se rigidizan
    - Florecen
    - Se pasman
    - Se marchitan
    - Invernan
    - Se renuevan

    Todo esto implica que es necesario:
    - regarlas
    - abonarlas
    - desmalezarlas
    - cuidarlas

    enfin...cultivarlas... ¿ y tus comunidades?

    ¿Circulas por ellas o las cultivas?

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